Kwarantanna a zasiłek chorobowy
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowę zlecenie lub prowadzące własną działalność gospodarcza oraz osoby z nimi współpracujące, za które jest odprowadzana składka na ubezpieczenie chorobowe w przypadku stwierdzenia przez Państwową Inspekcję Sanitarną kwarantanny lub domowej izolacji ze względu na SARS-COV-2 mogą ubiegać się o zasiłek chorobowy.
Pod koniec 2020 roku został uruchomiony informatyczny system o nazwie Centrum e-Zdrowie, który gromadzi informacje o osobach objętych kwarantanna lub izolacją domową. Z tego systemu ZUS pozyskuje informacje, a następnie udostępnia je na Portalu PUE ZUS płatnikom składek i osobom ubezpieczonym. Dlatego osoby na kwarantannie lub izolacji domowej nie muszą już składać do ZUS zwolnień lekarski lub decyzji Sanepidu w formie papierowej.
Jeśli osoba jest skierowana na kwarantannę lub izolację domową, to aby otrzymać zasiłek chorobowy musi złożyć wypełnione i podpisane oświadczenie o odbywaniu kwarantanny lub izolacji domowej.
Obowiązek osoby skierowanej na izolację domową
Osoba skierowana na izolację domowa jest to osoba, która współzamieszkuje z osobą zakażoną. Taka osoba rozpoczyna izolację od dnia, gdy osoba zakażona otrzymała informacje o pozytywnym wyniku testu, a kończy izolację 7 dni po zakończeniu izolacji osoby zakażonej.
Jeśli osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę lub umowy – zlecenie, to takie oświadczenie dostarcza w ciągu 7 dni do pracodawcy.
Jeśli osoba prowadzi działalność gospodarczą to oświadczenie przekazuje w ciągu 7 dni do ZUS wraz z drukiem ZAS-53.
Kwarantanna a zasiłek opiekuńczy
Zasiłek opiekuńczy z tytułu COVID-19 przysługuje na takich samych zasadach, jak w przypadku pobierania go w razie choroby dziecka lub innego członka rodziny i wlicza się do tego okresu.
Aby uzyskać wypłatę zasiłku opiekuńczego należy złożyć wypełnione i podpisane oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, który przebywa na kwarantannie lub w izolacji domowej.
W przypadku umowy o pracę lub umowy zlecenie, wypełnione i podpisane oświadczenie składa się do pracodawcy.
W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej wypełnione i podpisane oświadczenie składa się do ZUS wraz z drukiem Z-15B.
Rodzicom dzieci do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy, jeżeli rodzic sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko.
Pobierz: Wzór oświadczenia do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego
